La risposta richiede qualche secondo in pi\u00f9 del previsto. Il gruppo si chiama Casco Learning, arriva da Parma e si occupa di educazione, innovazione e formazione.<\/p>\n\n\n\n
I due turisti ascoltano sorpresi, e poi rispondono a modo loro: \u00abVery nice community!\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n Sullo sfondo, il mare di Baratti e il profilo di Populonia. Per due giorni la community<\/em> di Casco ha organizzato un team building<\/em> speciale, dedicato interamente a se stessa, ai propri soci e collaboratori.<\/p>\n\n\n\n Un momento di pausa e ritrovo ospitato dal resort Poggio all’Agnello, immerso nel verde delle colline toscane. La stessa struttura dove, di solito, \u00e8 proprio Casco a progettare e guidare percorsi di formazione per aziende ed enti.<\/p>\n\n\n\n Questa volta, per\u00f2, le parti si sono invertite: le tante anime della cooperativa sono diventate gli ospiti.<\/p>\n\n\n\n Chi normalmente forma si \u00e8 trovato a partecipare. Chi costruisce esperienze per gli altri ha avuto finalmente l’occasione di viverne una pensata per s\u00e9. Un piccolo ribaltamento dei ruoli, che per una realt\u00e0 nata attorno all’educazione ha anche qualcosa di simbolico.<\/p>\n\n\n\n Casco \u00e8 prima di tutto un mosaico di storie differenti.<\/p>\n\n\n\n Sono passati tre anni dall’inaugurazione della sede di via Udine a Parma. Nel frattempo sono nati progetti a largo raggio come Rizoma<\/em>, che raccoglie oltre cinquanta realt\u00e0 del territorio insieme a Fondazione Cariparma attorno al tema della transforming education<\/em>. Ci sono i percorsi sul digitale consapevole rivolti a studenti, docenti ed educatori, il supporto quotidiano alle famiglie e molte altre attivit\u00e0 accomunate dalla ricerca di nuovi modi per educare e formare.<\/p>\n\n\n\n La scritta incisa sulle pareti della sede \u2014 Educhiamo al futuro, formiamo innovatori<\/em> \u2014 non \u00e8 rimasta uno slogan, ma \u00e8 una pratica quotidiana.<\/p>\n\n\n\n Dentro la cooperativa si incrociano traiettorie professionali anche molto lontane. C’\u00e8 chi si \u00e8 laureato in ingegneria gestionale, ha poi lavorato in grandi imprese, e infine ha scelto di lavorare con i giovani. C’\u00e8 chi arriva dall’informatica, chi dalle lettere e dall’arte, e cos\u00ec il codice si unisce alla creativit\u00e0 per sviluppare videogiochi educativi creati dagli studenti, come Jungle Maze<\/em>, nato per riscoprire il territorio.<\/p>\n\n\n\n A loro si affiancano psicologi alla ricerca di nuovi linguaggi per diffondere e raccontare il benessere emotivo e professionisti dei media \u2014 video, podcast, radio \u2014 capaci di portare ritmo e risate anche a microfoni spenti.<\/p>\n\n\n\n Competenze diverse, percorsi diversi, linguaggi diversi. Ma sintonizzati sulla stessa modalit\u00e0: curiositas<\/em>, desiderio di imparare. Il valore della due giorni sta tutto nell’equilibrio spontaneo tra bellezza, risate e scambi autentici.<\/p>\n\n\n\n A cominciare dalla passeggiata nella storia guidata da Mariarosa Lommi<\/strong>, che ha accompagnato il gruppo tra le sale del Museo di Piombino e il Parco archeologico di Populonia, l’unica necropoli etrusca adagiata direttamente sul mare.<\/p>\n\n\n\n Una parentesi culturale che ha fatto da cornice a momenti per ascoltarsi, immaginare i prossimi passi e lanciare idee per nuove sfide (e anche, inevitabilmente, qualche idea di video reel da cestinare al volo).<\/p>\n\n\n\n In questo clima di festa non \u00e8 mancato il momento d’affetto per Alessandro Catellani<\/strong>, referente della community<\/em>, sorpreso con un regalo tanto ironico quanto azzeccato: il \u00abMitico Cinturone di Alessandro il Grande\u00bb<\/em>. Una scatola personalizzata in perfetto stile epico-western racchiude un cinturone da lavoro equipaggiato di pennarelli, forbici e Tratto Pen. Un omaggio a chi coordina i processi creativi e deve essere sempre pronto a sfoderare lo strumento giusto al primo brainstorming<\/em> complesso.<\/p>\n\n\n\n La serata si \u00e8 chiusa con il classico karaoke, in cui ognuno ha trovato la propria voce. Tra acuti capaci di far fuggire i gabbiani della costa, solo la voce da cantante professionista di Silvia<\/strong> \u00e8 riuscita a incantare davvero la platea. Ma anche una stecca sul finale diventa un’ottima scusa per ridere insieme.<\/p>\n\n\n\n Forse \u00e8 proprio questo Casco. Assomiglia a una classe viva, che sperimenta, cambia linguaggio e trova strade nuove per affrontare problemi complessi. La campanella \u00e8 suonata da un pezzo. Ma questa classe non ha alcuna intenzione di smettere di imparare.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A inizio ottobre, Casco Learning ha preso parte ad un team building a Poggio all\u2019Agnello, a Populonia. Per una volta, i formatori sono diventati “studenti”, vivendo un’esperienza tra mare e storia. Un gruppo eterogeneo, fatto di storie e competenze diverse, ma compatto come una classe viva che non smette mai di imparare.<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":4476,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[586,188,587],"class_list":["post-4473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-storie","tag-casco","tag-formazione","tag-teambuilding"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4473"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4491,"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473\/revisions\/4491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cascolearning.it\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Quando i formatori diventano studenti<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Un mosaico di storie e linguaggi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Una classe senza campanella<\/strong><\/h2>\n\n\n\n